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女性部会主催:神奈川情報サービス産業協会との交流会(2017/9/15(金)14:30~)

2017年9月15日(金) 勉強会 女性部会

神奈川県情報サービス産業協会 

https://www.kia.or.jp/

第3回女性活躍ダイバーシティ委員会参加レポート
■日時:2017年9月15日(金)
     (1)委員会:14:30~15:30
     (2)セミナー:16:00~17:30
     (3)懇親会
■場所:神情協事務局会議室
■JAIPAからの出席者(敬称略)
 中山いその(女性部会・神情協副会長)
 石田卓也(JAIPA理事・IPRIO代表取締役)
 石川みどり(JAIPA事務局)
 井口和彦(女性部会・DOVA)
 大川裕子(女性部会長・NTTCom)
 
(1)委員会
■出席 約19名(名簿から)
■メモ
 ・委員メンバーは30名。女性ばかりかと思っていたところ、男性のメンバーが7名
 ・委員長・副委員長も男女混成となっている
 ・この日は19名出席
 ・メンバーそれぞれが、研修・座談会・イベント・セミナー・表彰・介護・雇用等の役割を持って取り組んでいる
 ・協会活動
   - 自治体と協力したものづくり
   - 教育機関との協力(情報交換会や講演活動等)
   - 交流会の企画(ダーツ・フットサル・ゴルフ)
   - ビジネスフォーラムの企画
   - 男性社員による座談会の企画
   - 障がい者の雇用の促進となる学校見学会の開催
   - 介護問題についても取り組んでおり、神情協での介護マニュアルも作成予定とのこと
■所感
 ・人数が多いこともあり、とても活発な議論が展開されていると感じた
 ・男性座談会の実施や障がい者雇用・介護問題への取組み等、女性部会でも参考となるものが多かった
 ・今後も女性部会と何か共同でやっていきたいと神情協女ダバ委員長千葉様とお話しさせていただいた
 ・女性部会エグゼクティブトークは、神情協副会長の中山さんが登壇されるため、神情協側からの出席希望も出るかもしれない(女性部会として要検討)
 
(2)セミナー
 ■業界別出張セミナー
  ADCEE 代表取締役 上田さま
   ・女性活躍の取組み事例・ロールモデルの紹介
   ・女性が働きやすい職場を作ることで、誰もが働きやすい職場になる
   ・成功点・苦労点についてご紹介
  ADCEE 女性社員の方より、ADCEEで制度を使って働いてよかった点等を紹介
 ■横浜市経済局より、中小企業女性活躍推進事業について紹介

 ■所感
  他社の取組みを聞く機会があると、自社の様子と比較できてよいと思うが、取組み度合によっては参考にならない例もあるかもしれないので難しい部分もありそう
  横浜市の女性活躍における取組の本気度がうかがえた
  ・経営向上につながるコンサルタントの派遣
  ・助成金の支給(セミナー講師謝礼金、女性専用設備設置費用、テレワーク導入費用等)
  ・女性のための横浜・中小企業情報サイト Career小町の開設

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